老板如何让员工持续不断跟随? 用分配机制让员工满足对钱的需求 用晋升机制满足员工对对前途的需求 用企业文化和神圣感来驾驭人对精神的世界 员工对内要有成长的空间、对外要有发展的空间、 让基层有尊严的活着..
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成考分初起专、高起专、高起本、专升本,选拔要求因层次、地域、专业的不同而有所区别。学习形式存在半脱产(业余)和函授(利用空闲时间学习)两种形式。成考每年一考,考试时间为每年10月的第三周的周六和周日,..
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